La Administración Nacional de Seguridad Social es la encargada de abonar un nuevo plan de $21.600 para cierto grupo de personas, correspondiente al programa Acompañar del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD).
Dicho programa se comenzó a implementar en diciembre y en la actualidad hay 837 personas en todo el país que lo cobran, y se suman nuevas incorporaciones todos los meses.
¿A quién está dirigido el Programa Acompañar?
Mujeres y LGBTI+ en situación de violencias por motivos de género.
¿Por cuánto tiempo se cobra el programa?
El objetivo principal del programa es promover la autonomía de estas personas. Se cobra durante seis meses.
¿Cuál es el monto?
Apoyo económico equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Cómo me inscribo en el Programa Acompañar
A través de las 88 unidades de acompañamiento. La persona en situación de violencia puede contactarse de tres formas:
- Mediante un mail: acompanar@mingeneros.gob.ar
- Por llamado telefónico
- Personalmente dirigiendose a la unidad de acompañamiento más cercana. En todos los casos será necesario que asista presencialmente al lugar para la entrevista.
Unidades de acompañamiento y teléfonos
Ingresar a: https://www.argentina.gob.ar/generos/unidades-del-programa-acompanar
La línea 144 está disponible para consultar por la unidad de acompañamiento más cercana, pero no sirve para inscribirse. Para más información, se puede enviar un correo electrónico a la casilla del Ministerio de las Mujeres: acompanar@mingeneros.gob.ar.
Requisitos programa Acompañar
Para el ingreso al Acompañar no se requiere de una denuncia previa, sino solamente atravesar el proceso de entrevistas. Pueden acceder personas de entre 18 y 65 años.
Acompañar es compatible con:
- Asignación Universal por Hijo ( AUH)
- Asignación por Embarazo (AUE)
- Ingreso Familiar de Emergencia (IFE): a pesar de que ya finalizó, quienes lo cobraron también pueden recibir el Acompañar
- Ingreso por hijo con discapacidad
- Monotributo social
- Trabajadoras de casas particulares, sea cual sea su condición laboral
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