El Ministerio de Trabajo convocó a las cámaras empresarias y las centrales sindicales el martes pasado para establecer por consenso un nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) que se aprobó en tres tramos de 12% en octubre, 10% en diciembre y 6% en marzo, con un nuevo llamado para aumentar en abril.
Si bien la CGT y la CTA Autónoma pedían un mínimo de $45.000 para responder a la Canasta Básica que se encuentra en ese número, el aumento fue inferior y todas las partes respaldaron la medida.
Este martes se oficializó en el Boletín Oficial en la Resolución 4/2020 del Ministerio de Trabajo el incremento al SMVyM a $18.900 desde el primero de octubre para trabajadores con jornada completa, y un mínimo de retribución por hora de $94,50.
Los aumentos continuarán el último mes del año con $20.587,50 de básico y $102,94 para los trabajadores jornalizados, mientras que en 2021, estos montos subirán a $21.600 en marzo para los mensualizados de jornada completa de ocho horas y $108 como unidad mínima.
En la publicación también se ratifica el aumento a las prestaciones por desempleo que se habían realizado en abril y otorgaban una suma por 12 meses de $6000 hasta $10.000 dependiendo el salario que se percibiera previamente a ser despedido.
Con el nuevo aumento, el porcentaje otorgado queda 10 puntos por debajo de la inflación en los primeros 9 meses del año y se fija en USD 230 al valor oficial y en tan solo USD 104 si se toma la cotización más alta en la actualidad que es la del dólar blue a $181 por unidad.
